【介護職・正社員】【岡崎市】未経験OK◇駅チカ徒歩1分◇福利厚生充実◇年休110日◇働きやすく続けやすい職場です《アースサポート岡崎 アースサポート株式会社》 求人ID:1441-ca-nf-sy-tcaf
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flag【介護職・正社員】【岡崎市】未経験OK◇駅チカ徒歩1分◇福利厚生充実◇年休110日◇働きやすく続けやすい職場です《アースサポート岡崎 アースサポート株式会社》 求人ID:1441-ca-nf-sy-tcafの詳細
2021.01.08更新
☆★訪問入浴最大手の企業!訪問入浴のシェア第一位!訪問介護の拠点数第三位!★☆

正社員
要介護4、5の要介護者を主な利用対象者とする、訪問入浴をメイン事業としています。
食事、排せつ、入浴は、人間の尊厳にとって最も大事な3要素です。
清潔の保持だけではなく、楽しみや癒し効果の高い訪問入浴を通して、
お客様の生きがい支援を行っております。
□■おすすめポイント■□
介護士の経験が無い方も応募可能です★
「介護について学びたい」
「福祉業界に興味があるけれど資格がない」
「資格を取ったけれど不安でなかなか一歩が踏み出せない」
「もう一度資格を活かして働きたい」など、
色々な不安があっても大丈夫です。
レベルや段階に合わせた充実した内容の研修制度が整っており、
無資格の方でも働きながら資格を取得することが出来ます。
生活リズムを崩さず勤務できるので仕事とプライベートの両立も可能!
日勤のみで月9日休み☆ONとOFFメリハリ付けて働けます◎
産休・育休制度もありますので女性の方も働きやすい職場です。
アースサポートは多彩なキャリアと
社員一人ひとりの強みを活かしたキャリア支援があります。
★自己成長面談制度
★キャリア申告制度
★キャリアチャレンジ支援プログラム
★正社員登用制度
★評価制度
★昇給制度
様々な福利厚生制度により、スタッフの支援を行なっています。
★資格取得支援制度
★慶弔見舞金制度
★転勤なし
★産休・育休制度
★トモニンマークの取得
★友和会
★各種スタッフ相談窓口の設置
★東京実業健康保険組合の福利厚生サービス
1. 保養施設の利用
2. 体育施設の利用
3. インフルエンザ予防接種への補助
4. 家庭用常備薬のあっせん
5. 傷病手当
質の高いサービスを提供するために、目的別の研修を実施しています。
★能力開発研修
★実務研修
★OJT
★レベル認定制度
★スキル認定制度
高待遇で働きやすい職場
あなたのご応募お待ちしております!
- 日勤のみ
- 夜勤のみ
- 早番勤務のみ
- 土日祝休み
- 短時間勤務OK
- 扶養内勤務OK
- 週3日以内勤務OK
- 勤務時間相談OK
- 完全週休2日制
- 年間休日120日
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- WワークOK
- 居宅経験あり
- 居宅+施設経験あり
- 施設経験あり
- 賞与年2回以上
- 昇給あり
- 月給27万円可能
- 時給1400円可能
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 託児施設あり
- 資格手当あり
- 資格取得支援あり
- 産休制度あり
- 育児休業制度あり
- 正社員登用あり
- オープニング
- 施設見学OK
- 車・バイク通勤OK
person募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | |
待遇 | ■交通費一部支給(上限5万円迄) ■制服あり ■昇給あり ■賞与年2回あり ■研修制度充実 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(勤続5年以上) |
職種 | 「未経験も応募可能」訪問入浴介護士 |
仕事内容 | 介護士業務全般 【主な業務内容】 ■入浴車の運転 ■浴槽などの入浴機材の搬出入 ■組立式の浴槽を利用した入浴介助 等 ※1日6~8件のお客様宅を訪問します ※1件あたりの時間は40~60分です ★注目ポイント 未経験の方も安心して勤務できるような フォロー体制をご用意! <入職後> 同職種の先輩社員同行による1対1のOJT ※2週間程度4人1組でサービス <入職後~2年> 入社後研修 ※訪問入浴の基本を学ぶ <入職後1年~3年> 定期研修 ※安全なサービス提供の方法を学ぶ <随時> ・サービスリーダーによる同行 ・勉強会 ・ミーティング ★訪問入浴動画を弊社HPにて公開中 http://www.earthsupport.co.jp/ ※3人1組でのサービスです(看護師含む) ☆後々は、部署の中心者としてご活躍頂きます。 ⇒シフト作成やスタッフの出勤管理、関連機関への連絡調整等をお任せしていきます。 |
求める人材 | ■必要な経験:不問 ■必要な資格: ①初任者・ヘルパー2級 ②普通自動車免許 必須 ☆介護の資格・経験不問 ☆20~30代の男性が活躍中 ☆男性も活躍中 |
勤務時間 | 08:30~17:30(実働8時間) ☆夜勤なし |
休日・休暇 | ■4週8休シフト制 ☆日曜定休 ☆月9日のお休み(2月は8日) ■年間休日110日以上 ■有給休暇あり |
chat_bubble_outline先輩インタビュー
■「様々な職種を経験しましたが、今が人生で一番長く働けています」
アースサポートに入社する前は、東京でセレクトショップの店舗運営や商品の買い付け、大型トラックの運転手など様々な職種を経験し、その後地元に戻り就職先を探していました。その際に、母が楽しそうに介護の仕事をしていたこと、祖父母も介護サービスを利用していたことをきっかけに、介護業界で働いてみようと思い、アースサポートに応募しました。未経験で知識もなく不安でしたが、上司や先輩スタッフが親身になって教えてくれました。
アースサポートのスタッフは仕事に対する思いが強く、どんなことに対しても熱意を持って取り組み、個性を活かして活躍しています。全員がお客様の立場に立ち、より良いサービスを追求し、それを形にしています。私も自身のサービスでお客様に喜んでいただくことがモチベーションアップに繋がっており、気がつくと、これまでの人生で一番長い期間働き続けることができています。
■「災害時は「地域のお客様のために何ができるか」そればかりを考えた」
東日本大震災は、私の仕事に対する意識を変えました。震災が起きたとき、私はお客様のご自宅で介護サービスを行っていました。お客様と同行スタッフは家具に挟まり、ガラスが散り玄関も崩れている状態の中、家具を移動させ、避難経路を確保し、私はお客様を抱えスタッフと介護者様を避難誘導しました。上司や他のスタッフとは連絡が取れない混乱の中、お客様の安全を考えると同時に、自分に何ができるかを考え続けました。翌日には、当時利用されていた全てのお客様宅へ訪問し、安否確認や片付けを行いながら、水道の出ないご自宅には入浴車の水を生活用水に使えるようにして、給水活動を実施。地域のお客様のためにできることをとにかくやろう、そう思って必死に行動していました。生きるために命がけだった当時の光景を鮮明に覚えています。この経験後は、「また次がある」という意識を持たず、「今できる最大限のサービス」を提供する気持ちでサービス提供に取り組んでいます。
■「シャンプーが上手な人より、いつものスタッフに来てほしい」
現在、L4トレーナーとしてスタッフの指導に注力しています。お客様にとっては、知っているスタッフが定期的に訪問してくれることをとても喜んでくださいます。訪問入浴の場合、サービス中は裸の付き合いになるため、このスタッフなら安心して任せられると思っていただくことが重要です。その為、お客様は特別シャンプーの上手な人に来て欲しいわけではなく、知っているスタッフが定期的に訪問してくれることが嬉しく、リラックスできるのです。そういう意味でも、お客様の満足度を高めることに直結するスタッフの指導はとても大切にしています。また、アースサポートの訪問入浴のお客様は、小さいお子様からご高齢の方まで、障害の等級やお持ちの病気も様々。訪問した際は、命を扱う現場にいることを意識し、ご本人の様子だけでなくご家族やご自宅の様子など注意力と観察力に欠けることがないよう、お客様に対し責任を持って接することの重要性を伝えています。もちろんお客様により良いサービスを提供する目的もありますが、状況を把握することが、お客様の命を守ることにもつながるからです。
※L4トレーナー:新人育成トレーナーの社内認定資格
■「人に関わることで自分も成長できる、やりがいのある仕事です」
マイナスなイメージもある介護の仕事ですが、ひとつとして同じ現場がなく、多種多様なお客様と接する仕事は、とてもやりがいがあります。人と関わることで自分も成長できる、素敵な仕事だと思っています。介護業界で働くことは自分には難しい、不安を感じる人もいるかもしれません。アースサポートは教育体制やフォロー体制が充実しているので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。介護業界で働くきっかけは何でもいい。ぜひ新しいことに挑戦してほしいです。
place所在地・アクセス
所在地 | 〒444-0867 愛知県岡崎市明大寺町字西郷中34番地5 |
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アクセス | 名古屋鉄道名古屋本線「東岡崎駅」から徒歩1分 |
business企業情報
企業名 | アースサポート株式会社 |
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本社所在地 | 東京都渋谷区本町1-4-14 |
設立 | 1992年7月17日 |
従業員数 | 7,500名 |
資本金 | 5,200万円 |
事業内容 | ■介護予防支援サービス ■介護予防サービス ■一般介護予防サービス ■介護予防・生活支援サービス ■障害福祉サービス ■在宅介護支援サービス ■ケアプラン作成サービス ■訪問入浴サービス ■訪問介護サービス ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービス ■デイサービス ■ショートステイ ■有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■小規模多機能型居宅介護サービス ■福祉用具販売レンタルサービス ■特定福祉用具販売サービス ■住宅改修サービス ■移送サービス ■訪問理髪美容サービス ■寝具水洗い乾燥消毒サービス ■寝具類販売及びリース ■クリーニング及び防炎加工 ■研修の企画・運営 ■イベントの企画・運営 ■家事代行サービス |
description応募方法
応募方法 | 「お問合せ」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡致します。 「電話で応募」の際には「豊田・愛知介護求人サーチを見た」とお伝えください。 気になる求人があるときは、「お仕事NO.」をお知らせください |
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応募受付後の連絡 | 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などご希望がある場合はお伝え下さい。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン、お電話にてお問い合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(電話か対面で条件をお伺いします) ▼ 【STEP3】面接(弊社コンサルタントが付き添いします) ▼ 【STEP4】内定(内定獲得のため、書類、面接対策も希望者される場合には行います) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、平日のみ可、土日祝のみ可、土日のみ可、週1週2日から可、週3~可、週3以内可、年休110日~、残業なし、残業月10H、保育/託児所あり、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用制度あり、資格取得サポート制度あり、資格支援交通費支給、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格可、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」 上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付き有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●また、未経験者歓迎の職場もご相談可能です。「営業、事務、販売、受付、総務、人事、企画、管理、公務員、不動産、金融、旅行、観光、飲食、コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、介護求人ナビ、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 |
お問い合わせ番号 | 050-6875-5879 |
求人ID:job-11263
※処遇改善手当含む