【豊田・愛知介護求人サーチ】介護のお仕事が探せる求人・転職サイトです。

■「どうして介護のお仕事に就こうと思いましたか？」 祖父と一緒に住んでおり、幼いころはよく手を引いて色々なところに連れて行ってくれました。 迷子になった時も探して迎えに来てくれたこともありました。 そんな経験を経て、大きくなったら祖父へ恩返しがしたいという気持ちを持ち、福祉について学びたいという思ったことがきっかけです。 ■「ガゼルに入社する決め手はどんなことでしたか？」 一緒に働いていた上司の紹介で、名小路社長とご縁を頂きました。 名小路社長と話をする中で、職員を守るという事への強い意志とそのために常に考え行動されている名小路社長のもとで働きたいと思いました。 ■「ケアスタッフとして一番やりがいを感じたときはどんなときでしたか？」 利用者様の居場所になれたときですね。ご利用者様が歳を重ねられるごとに、ご家族の中での役割を見失い、在宅での生活が難しくなった時、深い喪失感を抱かれることがある。 そんな時に、わたしたちガゼルと出会い時間を共有する中で、「私はここにいていいんだね」というお言葉を頂けたことは本当にうれしい瞬間でした。 ■「反対に、ケアスタッフとして最も大変だと感じたのはどんなときでしたか？」 利用者様の本当の気持ちを聞くことの難しさを感じた時です。 ■「仕事をするうえで大事にしていることは何ですか？」 「あなたのために」と考え行動することです。 利用者、家族、利用者を取り巻く事業所、職員、職員を支える会社、その他自分が関わっているすべての方のためですね。 ■「ガゼルで今後どのような未来を描いていますか？」 利用者様ファーストをスローガンに掲げ、利用者様の過去・現在・未来を考えることの出来るチームケアを実現したいと思っています。 ■「ガゼルのいいところ、そして課題はどんなところですか？」 いいところは、従業員の意見を反映させながら、進化しているところです。 課題は、さらに利用者様へプラス1を行うため、スタッフのさらなる育成です。