【介護職・パート】【名古屋市】勤務時間・日数相談OK☆扶養内・時短勤務可☆子育てや家庭と両立可能です!《パナソニック エイジフリーケアセンター上社 パナソニックエイジフリー株式会社》 求人ID:1309-ca-p-sh-scap
豊田・愛知介護求人サーチ > 求人情報 > 【介護職・パート】【名古屋市】勤務時間・日数相談OK☆扶養内・時短勤務可☆子育てや家庭と両立可能です!《パナソニック エイジフリーケアセンター上社 パナソニックエイジフリー株式会社》 求人ID:1309-ca-p-sh-scap
flag【介護職・パート】【名古屋市】勤務時間・日数相談OK☆扶養内・時短勤務可☆子育てや家庭と両立可能です!《パナソニック エイジフリーケアセンター上社 パナソニックエイジフリー株式会社》 求人ID:1309-ca-p-sh-scapの詳細
2021.01.08更新
★パナソニック100%出資会社★昇給あり!正社員雇用あり!高待遇で働きやすい職場です♪

パート・アルバイト
エイジフリーハウスとは?
泊り、通い、訪問の機能を兼ね備えた地域密着サービスです。デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、お客様のニーズに合わせた対応を実現することができます。
業界初!
介護職対象「時間制正社員制度」導入
介護職を対象に、時給制で勤務時間を選択できる「時間制正社員制度」を2018年4月より導入。
長期間安心して意欲的に働ける環境を整備することで、従業員の満足度を高め、
高品質な介護サービスを提供してまいります。
特徴
- 1. パートタイマーは1年以上勤務すれば、時間制正社員を選択可能
- パートタイマー(有期雇用)は1年以上勤務すれば、時間制で勤務時間を選べる時間制正社員(無期雇用)を選択することが可能です。また、時間制正社員は、正社員を選択することもできます。
- 2. 時間あたりの賃金が正社員と同水準で、退職金ポイントも付与
- 時間制正社員の時間あたりの賃金は正社員と同水準となり、
パートタイマーにはない退職金制度や福利厚生制度も活用できます。 - 3. 連続したキャリア形成が図れ、能力・経験レベルに応じた適切な処遇を実現
- 時間制正社員から正社員、また、正社員から時間制正社員を選択した場合でも、キャリアを中断することなく、能力、経験に応じた連続性のある処遇を行います。これにより、従業員の自己実現を支援し、モチベーション向上を図ります。
\おすすめポイント/
経験者の方は即戦力として!
未経験の方はこの機会に新たにチャレンジしませんか?
チャレンジ精神あふれる方を全力でサポート!
入社時や階級別に応じた研修制度がありますので
介護士として着実に成長できる環境が整っています!
また、経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しておりますので
分からない事や不安な事は何でもご相談ください☆
勤務時間や日数の相談は可能です。
「扶養内で働きたい」
「子供が学校行ってる間だけ働きたい」
「趣味の時間も大切にしたい」
などあなたのライフスタイルに合わせて働けます♪
フルタイムも時短勤務も可能ですのでご相談ください☆
産休・育休制度もありますので女性の方も働きやすい職場です★
高待遇で働きやすい職場です★
あなたのご応募お待ちしております!
person募集要項
雇用形態 | パート |
---|---|
給与 | |
待遇 | ■各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ※法廷通り付与 ■交通費全額支給(当社規程あり) ■制服貸与 ■正社員登用制度 ■産休・育休制度 ■昇給あり |
職種 | 「資格を最大限に活かせる!」小規模多機能居宅での介護士 |
仕事内容 | ◇介護職員として「入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施」など、 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ★シニア世代の方、これから介護にチ士ャレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ★頼りになる所長をはじめ、20代~60代のスタッフが在籍しており、 新人・ベテラン関係なく、みんなで意見を出し合い職場環境や業務の改善に力を入れている拠点です。 |
求める人材 | ■必要資格:社会福祉士 ■必要経験:不問 ★未経験の方も大歓迎です!経験豊富なスタッフが多数在籍していますので分からないことも丁寧にお伝えします。 チームワークを大切にする方、向上心をお持ちの方、尚歓迎です! |
勤務時間 | ■シフト勤務 (1)07:00~16:00 (2)09:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)16:00~翌10:00 ★出勤日数・時間応相談 |
休日・休暇 | 有給休暇あり ★取得促進! |
chat_bubble_outline先輩インタビュー
■「お客様に対する真摯な姿勢が感じられ、私もここで一緒に働きたいと思いました。」
高校の選択授業がきっかけで「介護」に興味を持ち、介護の専門学校へと進んで介護福祉士の資格を取得しました。就職先も介護業界で探していましたが、面接のときの印象が一番よかったのが当社でした。お客様に対する真摯な姿勢が感じられましたし、お会いしてお話しする方がみんな同じ方向を向いていると感じ、私もここで一緒に働きたいと思えたので入社を決めました。
■「管理者として、後輩の育成にも携わり、サービスレベルの向上に日々努めています。」
訪問介護サービスでは通常、お客様への介護サービスは登録ヘルパーさんが担当します。私はサービス提供責任者として、ケアマネジャーさんへの営業活動や新規契約時の打ち合わせ、お客様に対するサービス内容のご説明や定期ヒアリングを行なっています。また現在は管理者として、後輩の育成にも携わり、サービスレベルの向上に日々努めています。
■「この仕事のやりがい」
ヘルパーさんやケアマネジャーさん、そしてお客様と、さまざまな人と人とのコミュニケーションが生まれることがこの仕事のおもしろいところです。「同じ仕事」は決してありません。だからこそ難しいこともありますが、こちらがどう工夫をして、どうして差し上げたらお客様にご満足いただけるかということを考え、実際にご満足いただけたときにはこの仕事のやりがいを心から感じます。
■「この仕事のむずかしいところ」
やりがいにも繋がっていますが、「同じ仕事はない」というところです。常に状況を正しく把握してその都度判断をしていかなければなりませんが、まだまだ判断に迷ってしまうこともあります。お客様の気持ちに気付けなかったり、逆にお客様に気を遣わせてしまったり。もっと経験を積んで、もっと頼りにしてもらえるようなサービス提供責任者を目指したいです。
■「この仕事の好きなところ」
「お客様とご家族のために」ということを、全員が思えていることです。日々の仕事もただこなすだけでなく、「お客様のためにどうして差し上げたらより良いか」という話が、どのスタッフからも自然と出てくるこの職場が大好きです。
■「お客様のためにもっともっとサービスレベルの高い拠点を目指し、所長になりたい。」
所長になりたいです。お客様と直接ふれあう機会の多い介護現場の仕事は大好きですが、お客様のためにももっともっとサービスレベルの高い拠点を目指したいので、一人でも多くのサービス提供責任者をたくさん育成したいと思います。
place所在地・アクセス
所在地 | 〒465-0092 愛知県名古屋市名東区社台2-1 第2翠芳ビル1F |
---|---|
アクセス | 市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩10分 |
business企業情報
企業名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
設立 | 2016年4月1日 介護関連4子会社統合でパナソニック エイジフリー株式会社発足 1998年6月19日 母体となる旧パナソニックエイジフリーサービス株式会社の設立 |
従業員数 | 4,400名(2017年10月現在) |
資本金 | 5,000万円(パナソニック株式会社 100%出資) |
事業内容 | ■介護サービス事業 ■サービス付き高齢者向け住宅事業 ■介護ショップ事業(用品レンタル、販売、リフォーム) ■介護用品・設備の開発および販売事業 |
description応募方法
応募方法 | 「お問合せ」「WEBで応募」からご応募ください。 追ってこちらからご連絡致します。 「電話で応募」の際には「豊田・愛知介護求人サーチを見た」とお伝えください。 気になる求人があるときは、「お仕事NO.」をお知らせください |
---|---|
応募受付後の連絡 | 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡いたします。 その際、面接日程や見学希望日などご希望がある場合はお伝え下さい。 |
選考プロセス | 【STEP1】応募ボタン、お電話にてお問い合わせください。 ▼ 【STEP2】面談(電話か対面で条件をお伺いします) ▼ 【STEP3】面接(弊社コンサルタントが付き添いします) ▼ 【STEP4】内定(内定獲得のため、書類、面接対策も希望者される場合には行います) ▼ 【STEP5】入社 |
コンサルタントから一言 | ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、平日のみ可、土日祝のみ可、土日のみ可、週1週2日から可、週3~可、週3以内可、年休110日~、残業なし、残業月10H、保育/託児所あり、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用制度あり、資格取得サポート制度あり、資格支援交通費支給、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格可、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、完全週休2、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」 上記の条件で働きたい方ご相談ください。 ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付き有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●また、未経験者歓迎の職場もご相談可能です。「営業、事務、販売、受付、総務、人事、企画、管理、公務員、不動産、金融、旅行、観光、飲食、コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。 ●大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、介護求人ナビ、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。 |
お問い合わせ番号 | 050-6875-5879 |
求人ID:job-9673
■土日祝手当あり:
・4時間以上勤務の場合 2,000円
・4時間未満勤務の場合 1,000円
■夜勤時は別途手当あり:6,000円/1回
■勤務時間帯(1)・(3)の場合:早朝夜間加算あり
(7:00~8:00・18:00~20:00:時給25%増し)
【給与例】
☆パート週5 夜勤5回/月(初任者研修の場合)
・日勤:1,023円/1日(8h)×11日=90,024円
・夜勤:16,368円/1回(16h)+6,000×5回=111,840円
⇒月給=201,864円